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【区直委局一把手访谈】西工区人力资源和社会
时间: 2021-06-21

  编者按:连日来,西工区组织开展的“大干实干一百天 以实际行动迎接建党100周年”专题活动,在全区上下形成了大干快干实干的强烈氛围,根据西工区委工作安排,西工区委宣传部自4月30日至5月31日,历时一个多月,先后对全区9个街道党工委书记和29个区直委局一把手及主要负责人分批次进行了专访。拍摄过程中,各相关办事处和委局一把手及主要负责人,高度重视,全力配合,战高温,冒酷暑,圆满完成了区委部署的拍摄、编辑、发布等工作。

  “精彩西工”第一阶段已陆续发布了9个街道办事处的“一把手访谈”。“精彩西工”将陆续刊发全区29个区直委局的“一把手访谈”,希望全区干部职工,持续提高站位、鼓足干劲、明晰任务、加压奋进,以更强的担当、更实的作风,更优异的成绩庆祝党的百年华诞。

  2021年是“十四五”规划的开局之年,区人社局将努力践行“稳就业保民生”的工作主线,大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,从三方面着手,推动人社事业高质量发展,以实际行动迎接建党100周年。

  一是真抓实干,确保就业大局稳定。广泛收集辖区企业用工信息,利用基层就业信息平台发布求职信息,为求职者搭建就业桥梁。广泛开展形式多样的现场招聘活动,提供针对性招聘服务,聚焦高校毕业生、登记失业人员、农民工等重点群体就业需求,组织分类专场招聘活动。

  二是提升服务,强化技能培训实效。积极转变工作思路,整合培训资源,委托培训机构分类、分批定向开展职业技能培训。同时,做好技能培训跟踪回访工作,及时掌握参训人员的就业情况,加大就业岗位推荐力度,提升培训效果,提高就业率。

  三是持续发力,促进劳动关系和谐。加强对重点工程、劳动密集型加工制造等重点领域欠薪隐患排查,持续开展在建工程双月排查、人力资源市场专项治理等工作,坚持抓早、抓小、抓苗头,净化用工环境,减少欠薪案件发生。

  风好扬帆正当时,勇立潮头开新局。在新的历史起点上,西工区人社局将以开展党史学习教育为契机,从百年党史中汲取智慧和力量,践行为民初心使命,奋发有为、砥砺奋进,以优异成绩迎接中国成立100周年。

  原标题:《【区直委局一把手访谈】西工区人力资源和社会保障局党组书记、局长——王松南》繁昌区:昔日选矿厂变身百亩良田



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